節后招聘求職冷熱兩重天：又遇“招工難”，“搶人”大戰開啟
發布時間：2012-02-02 新聞來源：光電英才網
一年之計在于春。開年后各企業都將工作重心轉移到“招兵買馬”上。一覽英才網旗下光電英才網工作人員在1月29日（初七）上班時，就已經感受到招聘求職高峰到來。
企業人才來電情況統計：
1月25日（正月初三）值班時已經接到8家企業來電咨詢，5家企業問最新報價及談合作關系。10幾個人才求職者咨詢企業聯系方式的電話。
1月28日（正月初六），這個時候還不是全國法定的上班時間，值班人員3個客服電話持續來電，包括人才和企業的來電，估計在150個以上，全天企業來電約80個以上，成功接通的企業約60個，且企業來電話目的非常明確，直截了當地詢問報價與合作，最終確定合作關系（錄入系統）的企業有41家。而人才求職電話也近70個。
喜訊：
在1月29日（初七）到今天，人才注冊量較年前1月份呈現3倍增長，人才簡歷更新量較年前1月份呈現8倍增長。
請廣大企業及時更新招聘信息，整理2011年已發布的舊職位，為了提高關鍵崗位急招崗位的有效簡歷投遞量，請將已經招聘到崗的職位暫時停止。在后臺操作職位管理中有職位排序功能，請及時調整您的招聘。
讓您在2月招聘大戰中取得理想的成績，在“招兵買馬”上，年初選擇好您的賢才，今后的招聘工作可以減負。請您現在行動起來吧！
2012年人才市場趨勢預測
1、雖然經濟增長放緩，在結構調整的過程中，整體人才流動率將大幅提升；
2、二類城市、特別是省會城市人才流動速率將大幅提升；
3、北上廣深人才競爭力相對下降，招聘難度加大；
4、人才服務機構從粗放型向專注專業方向轉變；
5、整體工資增長率超過10%；
6、2012屆應屆生就業樂觀。
【打印】 【關閉】
| 分享到： |  qq空間 |
 新浪微博 |
 人人網 |
 豆瓣網
|
 MSN |
 騰訊微博 |