国产日韩欧美综合色视频在线_成人精品视频在线观看不卡_国产白嫩护士无码在线播放_麻豆映画传媒新剧免费观看_免费国产成人高清在线视频

首頁 >  社群 >  HRD進階訓練營

社群介紹: 幫助HR的專員、經理層,從道、法、術三個層面展開一些話題,掌握基本的工具和方法,建立考慮問題的框架,獲得更廣闊的思路和視角,幫助其不斷提升視野和格局,逐步成長為具備HRD水準的管理者。 以下每個專題不單獨開設大容量的課程,而是建立一套問題領域,以濃縮式微課堂的形式,或對話的方式,作為導師與學員之間可持續探討的話題。三個層面不一定按“術-法-道”的順序學習,學員可根據自己能接受的、以及當前最需了解補強的層面和相關內容參與學習。 HRD成長之路:術篇 1、傳統HR管理模塊化框架和專業價值; 2、招聘與配置的基本技能:需求分析,招聘管理流程,招聘渠道管理,人才甄選,上崗引導; 3、培訓與發展的基本技能:需求分析,能力發展體系,項目化培訓的組織與實施,進階式訓練營的基本實施模式,員工個人發展計劃(IDP),內部講師管理體系,授課技巧; 4、薪酬管理的基本技能:薪酬架構的基本概念,崗位價值測評工具,基于崗位價值的薪酬體系,基于能力價值的薪酬體系,人工預算管理,調薪與獎金,股權激勵專題; 5、績效管理的基本技能:績效的界定與定義,組織績效與個人績效,績效管理步驟(計劃-輔導-考核-應用),項目式績效。 HRD成長之路:法篇 1、人力資源業務轉型與HR三支柱:重新定義HR的價值鏈,建立業務視角; 2、提升團隊效能的思考框架與應用; 3、人才策略與規劃:人才配置框架,人才定位,人才供應鏈邏輯,雇主品牌; 4、人才發展的基本邏輯; 5、薪酬策略與激勵體系思路; 6、建構可執行的企業文化體系。 HRD成長之路:道篇 1、人力資源管理基本價值與情景式定位; 2、自發秩序與激發組織活力; 3、生態型組織建構的探討; 4、HRD的個人自我修養探討; 5、組織創新賦能專題; 適宜人群:HR、人力資源主管/經理/總監 進群須知: 1、HRD進階訓練營為“圖文 音頻 視頻”社群; 2、本群為一次性付費群,進群后即可閱讀本社群內的所有內容; 3、本社群為虛擬內容服務,一經成為社群成員概不退款,請您理解。
【討論】人才發展通道、結構鉆石模型、職業資格描述-示例、某集團能力發展體系
  • 【課程十五】人才發展通道、結構鉆石模型、職業資格描述-示例、
最新回應:2017-11-23 07:49:32

課件PPT內容:

客戶端

客戶端

觸屏版

觸屏版

網頁版

網頁版

分享到:
欧美一区二区三区在线观看| 国产视频久久久久| 成人高清护士在线播放| 精品久久久久久中文字幕一区| 久久久成人网| 欧美一级视频免费| 国产欧美精品| 欧美激情伊人| a级精品九九九大片免费看| 日韩专区在线播放| 国产一区免费观看| 亚洲精品久久玖玖玖玖| 日韩专区第一页| 夜夜操网| 日韩一级精品视频在线观看| 免费一级生活片| 国产极品精频在线观看| 久久国产一久久高清| 美国一区二区三区| 91麻豆国产级在线| 97视频免费在线| 成人av在线播放| 日韩免费片| 亚洲 欧美 91| 天天做人人爱夜夜爽2020毛片| 国产国语对白一级毛片| 成人免费网站视频ww| 国产极品精频在线观看| 999久久66久6只有精品| 好男人天堂网 久久精品国产这里是免费 国产精品成人一区二区 男人天堂网2021 男人的天堂在线观看 丁香六月综合激情 | 天天做人人爱夜夜爽2020毛片| 日韩av片免费播放| 国产综合成人观看在线| 免费一级片在线观看| 欧美激情中文字幕一区二区| 成人免费福利片在线观看| 91麻豆精品国产综合久久久| 精品视频免费在线| 亚洲精品影院久久久久久| 精品久久久久久影院免费| 国产视频一区二区在线播放| 91麻豆精品国产高清在线| 欧美电影免费看大全| 亚洲精品影院一区二区| 色综合久久天天综合| 成人av在线播放| 国产91精品系列在线观看| 国产麻豆精品| 亚洲 国产精品 日韩| 九九热国产视频| 可以在线看黄的网站| 国产麻豆精品| 国产高清在线精品一区二区| 日本伦理片网站| 国产成人精品影视| 精品国产亚洲人成在线| 午夜在线亚洲| 一级女性全黄久久生活片| 亚洲天堂在线播放| 日本免费乱理伦片在线观看2018| 成人高清视频在线观看| 中文字幕97| 日韩一级黄色| 高清一级毛片一本到免费观看| 久久精品成人一区二区三区| 欧美夜夜骑 青草视频在线观看完整版 久久精品99无色码中文字幕 欧美日韩一区二区在线观看视频 欧美中文字幕在线视频 www.99精品 香蕉视频久久 | 黄视频网站免费| 久久成人亚洲| 美女免费精品高清毛片在线视| 亚州视频一区二区| 黄色短视屏| 91麻豆国产福利精品| 欧美爱爱动态| 美女免费精品视频在线观看| 精品国产一区二区三区免费| 亚洲 欧美 91| 台湾毛片| 黄色免费网站在线| 韩国毛片免费| 中文字幕一区二区三区 精品| 91麻豆精品国产自产在线| 国产亚洲精品aaa大片| 国产精品自拍亚洲| 日韩中文字幕在线播放| 日韩avdvd| 国产成人啪精品视频免费软件| 好男人天堂网 久久精品国产这里是免费 国产精品成人一区二区 男人天堂网2021 男人的天堂在线观看 丁香六月综合激情 | 精品久久久久久中文字幕一区| 欧美日本免费| 午夜在线影院| 精品国产亚洲人成在线| 久久国产精品只做精品| 毛片高清| 欧美18性精品| 欧美另类videosbestsex高清| 成人高清视频免费观看| 色综合久久久久综合体桃花网| 欧美1区| 亚欧乱色一区二区三区| 可以免费看毛片的网站| 国产不卡在线播放| 日本在线www| 亚洲精品影院久久久久久| 九九久久99| 国产韩国精品一区二区三区| 国产网站麻豆精品视频| 999精品在线| 日韩在线观看视频黄| 久久国产精品自线拍免费| 成人av在线播放| 国产麻豆精品视频| 黄色免费三级| 尤物视频网站在线| 国产一区免费观看| 韩国毛片 免费| 精品国产香蕉在线播出| 国产成人精品在线| 日本免费看视频| 久久99青青久久99久久| 色综合久久天天综线观看| 免费的黄视频| 91麻豆国产| 欧美a级v片不卡在线观看| 天天色色网| 欧美1卡一卡二卡三新区| 日韩av成人| 国产亚洲精品aaa大片| 日韩专区在线播放| 成人高清视频免费观看| 欧美激情伊人| 好男人天堂网 久久精品国产这里是免费 国产精品成人一区二区 男人天堂网2021 男人的天堂在线观看 丁香六月综合激情 | 99色精品| 久久精品店| 亚洲精品久久玖玖玖玖| 99热精品在线| 国产成人精品综合| 精品视频在线观看免费| 欧美激情一区二区三区视频| 久久国产一久久高清| 99久久精品国产片| 午夜欧美福利| 午夜在线亚洲| 国产一区二区精品| 精品国产亚洲一区二区三区| 精品国产三级a| 国产91视频网| 中文字幕97| 国产麻豆精品hdvideoss| 国产精品免费久久| 欧美激情在线精品video| 亚洲女人国产香蕉久久精品| 亚洲 欧美 91| 天天色色网| 亚洲女人国产香蕉久久精品| 精品国产一区二区三区精东影业| 国产成人啪精品| 久久精品成人一区二区三区| 亚欧成人乱码一区二区| 一a一级片| 一本伊大人香蕉高清在线观看| 欧美a级大片| 欧美激情影院| 香蕉视频亚洲一级| 精品久久久久久中文字幕2017| 91麻豆国产| 美国一区二区三区| 天天色色色| 中文字幕Aⅴ资源网| 国产成人精品一区二区视频| 午夜激情视频在线播放| 欧美a级片视频| 日本特黄特黄aaaaa大片| 免费毛片播放| 99久久精品国产免费| 国产亚洲精品aaa大片| 欧美激情一区二区三区视频 | 国产成人精品综合| 亚欧成人乱码一区二区| 精品视频在线观看视频免费视频| 九九久久99| 国产一区二区精品久久| 国产福利免费观看| 成人高清护士在线播放| 午夜在线观看视频免费 成人| 黄视频网站免费| a级黄色毛片免费播放视频| 九九九国产| 黄色免费三级| 日日夜夜婷婷| 在线观看成人网 | 国产极品精频在线观看| 亚洲 欧美 91| 国产高清在线精品一区a| 九九精品久久| 你懂的日韩| 国产精品1024永久免费视频| 99久久精品国产片| 99久久精品国产片| 精品视频免费看| 国产一区二区精品久久|